本文摘要：

为进一步提升乡村振兴协理员综合素质强化下层干部人才队伍建设助力乡村振兴战略的实施克日我区对2020年新招聘的33名乡村振兴协理员举行为期一周的岗前培训。

为进一步提升乡村振兴协理员综合素质强化下层干部人才队伍建设助力乡村振兴战略的实施克日我区对2020年新招聘的33名乡村振兴协理员举行为期一周的岗前培训。

以多样的授课内容培育人才

此次岗前培训有利于新任职的乡村振兴协理员进一步相识国家生长计划宁静谷区情历史文化、社情民意融入下层事情大局有助于提高政治思想站位提升综合素质和专业能力为下层干队伍伍生长注入了强劲的动力。

此次培训邀请市、区党校教授、讲师举行集中授课和拓展训练。

通过学习贯彻党的十九届五中全会精神、习近平新时代生态文明思想、制度优势是战胜疫情的法宝等进一步提升政治思想站位；通过有效相同理念、方法与艺术罗致传统文化气力、建设友善平谷政务礼仪、心理疏导与压力治理、拓展训练等课程的学习增强协理员的基本素质使其尽快相识农村现状掌握农村政策尽早进入事情角色。

以创新的培训方法提升素质

培训重新任乡村振兴协理员开展事情需要出发、从农村的实际情况出发接纳老师授课与学员互动相联合、集中听课与分组讨论相联合课堂学习与现场教学相联合科学制定教学计划合理摆设培训内容创新培训事情思路注重培训实际效果。

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